对于体制内行政编制招聘考试而言，主要分为公务员联考和选调生考试两大部分，而且两者招聘以后的干部定位也有所不同，对于一般公务员而言，主要是为各级机关招聘公职人员，因此每年招聘的公务员数量是相当多的，而对于选调生考试而言，其主要是为各级招聘后备干部人选，因而选调生的报考条件要高出很多，而且招聘人数要相对少很多，那么，选调生的优势有哪些?哪些人可以报考选调生呢?

首先，对于选调生的优势而言，其主要体现在个人的成长方面。对于选调生而言，因为是作为后备干部被招录进入体制内的，因此其在入职的时候就是按照后备干部进行管理的，而对于选调生的培养各地也是严格按照相关文件在落实，基本上只要是选调生，在基层服务期限满了以后，都会根据实际情况解决一部分选调生的副科实职职务，而对于一般的公务员而言，在基层工作两三年之后，才会被提拔至站股级，作为副科级干部后备人选来培养，因此在发展上而言，选调生的优势还是很明显的。

其次，对于 选调生而言在个人的工作调动方面也有着很大的优势，对于选调生的发展各地还是比较重视的，但是对于选调生而言并不是所有的人都会在基层服务期限满了以后，被提拔为乡镇领导干部，在这种情况下各地会有专门面向选调生的遴选考试，只要通过遴选进入更大的平台，那么个人的发展潜力也会更大，而且这种遴选对于选调生而言，是比较受到鼓励的，因而选调生更加容易实现工作的调动。

其次，对于选调生考试而言，想要参加还是有相当的门槛的。一般来说选调生考试可以分为定向选调生考试和普通选调生考试，定向选调生考试主要是面向985等高校举办的专项考试，只要是该校的毕业生基本上都可以参加考试，而且考试内容也相对要简单，而对于普通选调生考试而言，其要求是比较多的，主要面向两大类人，分别是应届毕业生或者是基层四项目服务人员，但是要求报考者具有党员身份或者是优秀毕业生的称号，只有这样才可以报考一般选调生，而且一般选调生的考试也是相当激烈的。

最后，无论是专项选调生还是一般选调生，本身来说都很难考。虽然从公务员考试角度来看，专项选调生好考很多，但是能够在重点学校就读的学生，其学校本身就是门槛，而对于一般选调生，想要达到报考条件也并不容易，因此，对于选调生的重点培养也就是可以接受的，不过近几年选调生的招聘规模不断在扩大，因此选调生的发展优势并不明显，现在选调生最实惠的优势就是可以参加遴选，进入自己中意的单位，而通过遴选进入市级以上机关，由于其有着基层工作经验的优势，这个时候个人的发展还是相当快的，因此，现在选调生的优势也需要个人去努力才会体现出来。